면접의 과학을 담아 차원이 다른 면접컨설팅


면접은 채용과정의 일부 단계에 그치지 않습니다.
기업의 성장을 담보할 인재를 평가하고 선발하는 핵심절차이며, 면접 과정에서 드러나는 기업 문화와 인재관의 수준을 지원자에게 평가 받는 과정이기도 합니다.

기업 브랜드가 중요한 자산으로 인식되는 요즘, 면접을 통해 형성되는 기업의 채용 브랜드 향상에 있어 면접컨설팅은 매우 효과적입니다.

InterviewUP은 면접에 대한 이론적 지식체계와 다양한 실무 경험을 결합하여 면접과정을 진단하고 설계합니다.
면접의 구조화, 다양한 평가도구의 활용, 행동과학에 근거한 증거 기반의 분석을 통해 타당도 높은 면접결과를 도출하는 것.
이것이 InterviewUP이 지향하는 면접의 과학(Interview Science)입니다.

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