고객사 맞춤 교육과정 설계


InterviewUP의 교육과정은 100개 이상의 고객사가 만족한 맞춤형 교육과정입니다.
InterviewUP은 교육과정 설계 전에 고객사와 사전 미팅을 통해 needs를 파악하고, 면접에 관한 이론, 실제 경험, 커리어케어 내의 산업 및 직무별 전문가의 노하우를 반영하여 설계하기 때문입니다.

InterviewUP의 교육은 단순 지식 전달이 아니라 체험과 실습 중심으로 진행되며, 궁극적으로 고객사의 면접 관련 needs를 해결하는데 중점을 둡니다.

  1. STEP1

    고객사 미팅 /
    니즈 파악

    • 내부교육 수요조사
    • 교육과정안내
  2. STEP2

    교육과정
    기초설계

    • 고객의견 반영한 기초과정설계
  3. STEP3

    내/외부 SME
    의견반영

    • 산업별/직무별 전문가의견반영
  4. STEP4

    교육내용확정
    및 교육실시

    • 교안확정
    • 집체(방문)교육실시
  5. STEP5

    교육결과
    피드백

    • 교육성과평가
    • 추후 교육과정반영

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