고객사 맞춤 교육과정 설계

InterviewUP의 교육과정은 100개 이상의 고객사가 만족한 맞춤형 교육과정입니다.
InterviewUP은 교육과정 설계 전에 고객사와 사전 미팅을 통해 needs를 파악하고, 면접에 관한 이론, 실제 경험, 커리어케어 내의 산업 및 직무별 전문가의 노하우를 반영하여 설계하기 때문입니다.

InterviewUP의 교육은 단순 지식 전달이 아니라 체험과 실습 중심으로 진행되며, 궁극적으로 고객사의 면접 관련 needs를 해결하는데 중점을 둡니다.

1. STEP1

   고객사 미팅 /
   니즈 파악

   • 내부교육 수요조사
   • 교육과정안내

2. STEP2

   교육과정
   기초설계

   • 고객의견 반영한 기초과정설계

3. STEP3

   내/외부 SME
   의견반영

   • 산업별/직무별 전문가의견반영

4. STEP4

   교육내용확정
   및 교육실시

   • 교안확정
   • 집체(방문)교육실시

5. STEP5

   교육결과
   피드백

   • 교육성과평가
   • 추후 교육과정반영