이 게시물을…
번호 제목 등록일
66 [기타 연재] 의사결정과 평가용이성 맥락에서의 면접 (1) – 의사결정이란? 2019-08-21
65 [저널] 행동적 앵커링을 활용한 평가표의 인지적 편향 저감 효과_International Journal of Selection and Assessment, 27(1) 2019-08-14
64 [저널] 면접관의 의사결정 시간에 영향을 미치는 요인_Journal of Occupational and Organizational Psychology, 89(2) 2019-08-07
63 [기타] 직무분석 시 Analytic Hierarchy Process(AHP)의 활용 2019-07-29
62 [기사] 인사담당자 "합격 여부 결정나도 면접은 계속 된다" _ 커리어 2019-07-24
61 [기사] 입사 좌우하는 결정적 한 방에 인사담당자는 ‘자격증’, 신입 구직자는 ‘면접스킬’ 뽑아_인크루트 2019-07-17
60 [저널] 채용 시 컴퓨터를 활용한 지원자 자기소개서 채점_Journal of Applied Psychology, 101(7) 2019-07-10
59 [저널] 효용에 입각한 채용방식 분석 – 몬테카를로 시뮬레이션 기반_Journal of Personnel Psychology, 17(4) 2019-07-03
58 [저널] 구조화 면접 시 면접관 내부 피드백의 효과_Journal of Applied Psychology, 101(6) 2019-06-26
57 [기사]10년차 직장인, 평균 4번 이직_조선비즈 19.05/27 2019-06-19
56 [기사] 로봇과 일할 준비가 됐나요?_HR Insight 2019년 6월호 2019-06-12
55 [기사] 채용 후회되는 직원 TOP 5 _뉴시스. 2019.5/29 2019-05-29
[기타연재물] 시뮬레이션 과제 4편: 활용사례 2 2019-05-09
53 [기타연재물] 시뮬레이션 과제 3편: 활용사례 1 2019-05-07
52 [기타연재물] 시뮬레이션 과제 2편: 선발용 시뮬레이션 과제 2019-05-02

문의전화
02-2286-3990

문의메일
interview@careercare.co.kr


서비스 의뢰

서울시 강남구 테헤란로87길 35 C&H 빌딩 5-7층 Tel : 02-2286-3990 Fax : 02-6008-3980 E-mail : interview@careercare.co.kr